2022年3月21日下午，机电工程系在2教301教室组织全系教职工开展“思想破冰 引领学校发展突围”第二阶段大研讨活动。系部主任严坤、主任助理吴仁全、主任助理熊钰豪、党支部书记何孝伟出席会议，全系教师、辅导员共计25人参加。会议由主任助理熊钰豪主持。

 会上熊钰豪主任对标市委政府提出的“七块坚冰”和董事长提出的学校发展的“五块短板”进行对号入座，结合机电工程系实际情况向大家交流系部目前存在的问题及后续的整改措施：1.教师队伍建设，引进高职称高学历专业人才，系部教师职称应申尽申，应报尽报；2.修订人才培养方案，对标职教本科专业进行修订，遵循技术技能人才成长规律，突出知识与技能的高层次，寻找优质企业共同制定培养方案；3.专业内涵提升，积极探索中国特色企业学徒制等培养模式、1+X证书试点申报、加大新能源汽车工程技术专业实训室建设等；4.技术研发与社会服务，推进与格林美等公司共建共享技术转化中心、协同创新中心、申报省级技能大师工作室。每一项任务落实到人，确保每件事情落实落地。

▲会议现场

     首先，机械教研室组长胡强老师发言，结合系部所列出的问题清单及诊改办法，机械教研室会认真完成各项工作，特别是今年的提质培优、1+X申报等项目争取早日完成。

      其次，石彩云老师对标系部提出的诊改问题进行交流，作为一名新老师，应尽快提升自己的职称，除了日常的上课任务以外，还要努力参与到系部的内涵建设任务当中。

   ▲严坤主任总结

最后机电工程系主任严坤对本次活动进行总结，对机电工程系目前存在的问题和今后的诊改措施进行进一步的解释，同时鼓励系部各位教师加入到系部的诊改工作中来，首先完成好个人的诊改工作，再为系部贡献出自己的一份力量！