一、背景情况

近期，毕业生求职、在校生实习及假期兼职务工进入高峰期。随着招聘信息数量激增、就业渠道多样化，市场上招聘信息真假混杂，虚假招聘、高薪诈骗、信息泄露、非法用工等风险明显上升。

部分不法分子利用学生社会经验不足、求职心切等特点，设置各类陷阱，严重威胁学生人身财产安全，侵害合法就业权益。

为切实筑牢校园就业安全防护网，全面提升学生防范意识，保障学生合法权益，我校近期全面开展就业安全专项宣传教育活动，为求职学子提供系统、规范的安全指导。

二、高发风险提醒与防范要点

（一）警惕虚假高薪招聘1. 坚决远离“零门槛、高薪资、轻松上岗”等夸大宣传。2. 不轻信“包分配就业、快速入职、日结高额报酬”等噱头。3. 避免参与传销窝点、电信诈骗引流、黑灰产业用工等高危行为。4. 对来源不明的招聘信息，务必先核实企业资质与办公地址。

（二）拒绝入职收费环节1. 正规用人单位绝不会在入职前收取任何费用。2. 坚决抵制押金、保证金、培训费、服装费、体检费、建档费等收费要求。3. 凡要求提前转账、缴费、扫码付款的招聘行为，一律视为诈骗，须立即远离并上报学校。

（三）远离高危违规兼职行为1. 不参与刷单返利、垫付资金、网络博彩等违法活动。2. 不租借银行卡、实名账号，不替他人代收资金。3. 拒绝境外高薪务工、异地私密场所务工等危险行为。

三、信息安全与签约规范

（一）保护个人隐私信息1. 不随意泄露身份证正反面照片、银行卡账户信息、短信验证码。2. 不向非正规机构透露家庭住址、家人联系方式等敏感资料。3. 避免在不明平台上传征信报告、隐私照片等信息。

（二）规范签订劳动合同1. 签约前务必核对用人单位资质、营业执照及固定办公地点。2. 仔细看清合同条款，包括薪资、社保、工作时间、岗位职责等。3. 坚决不签空白合同、不明协议、包含网贷或隐形条款的合约。

四、线下面试与出行安全

选择白天、正规办公场所或公开区域参加面试。2. 避免前往偏僻民房、私人房间、郊外隐蔽地点等危险场所。3. 独自外出面试务必结伴，保持通讯畅通。4. 跨城求职、异地实习，须提前向辅导员报备行程。5. 遇到可疑场所、非法限制人身自由等情况，应立即撤离并报警。

五、学校后续工作安排

我校将持续加强就业安全教育常态化建设，通过主题班会、安全讲座、线上推文、班级群通知、宿舍谈心等形式，持续发布真实诈骗案例，普及避险知识。

同时构建辅导员、学生干部、家长联动的安全防控体系，全方位排查求职隐患，全天候护航学生平安择业。

六、结语

就业安全是学生顺利成才的重要保障。学校将持续压实安全责任，为学生提供更全面、更细致的就业安全服务。

也希望全体同学能够理性求职、诚信就业、安全择业，共同营造平安、健康、有序的校园就业环境。